Nieuws

• Modern leiderschap is tijdelijk leiderschap
  Op de Dag voor Tijdelijk Leiderschap was Ad Scheepbouwer een van de keynote speakers. In Management & Consulting verscheen een bewerking van zijn voordracht. Ad Scheepbouwer vertelt onder andere dat hij de trend naar 'tijdelijkheid' toejuicht. "Typerend voor de kenniseconomie is juist de snelle interactie tussen bedrijven, bedrijfjes en ZZP'ers. Snel dingen voor elkaar krijgen en dat in steeds wisselende coalities; dat is de kunst. Kenmerk van dit alles: de tijdelijkheid. Omarm die dus maar. Want nogmaals: modern leiderschap is tijdelijk leiderschap."
  Lees verder
  
  

• Psychologische veiligheid belangrijker dan leiderschap
  Psycho-sociale voorwaarden zijn van cruciaal belang voor de kwaliteit van een organisatie. Factoren als psychologische veiligheid, relatie met collega’s, psychologisch contract en ondersteuning van de organisatie, hebben meer invloed op de kwaliteit dan bijvoorbeeld charismatisch, stimulerend en zakelijk leiderschap. Dat blijkt uit onderzoek van het Instituut voor Interim Management, waarvan de resultaten op de jaarlijkse Dag voor Tijdelijk Leiderschap op 17 november gepresenteerd zijn.
  Lees verder
  
  

• Geslaagde Dag voor Tijdelijk Leiderschap
  ‘Wisselingen in het management zijn goed voor de organisatiekwaliteit’. ‘Nederland is uitgemanaged, veel verbetering is niet meer mogelijk’. Met deze prikkelende stellingen ging de tweede jaarlijkse Dag voor Tijdelijk Leiderschap afgelopen maandag 17 november van start. Dagvoorzitter Jeroen Smit en keynote speakers Ad Scheepbouwer (voorzitter van de Raad van Bestuur en CEO van KPN), en Henri van der Aat (interim algemeen directeur van Ajax) namen de 150 gasten mee in het thema ‘Vertijdelijking’: Hoe gaat een leider om met crises? Hoe behoudt een organisatie haar cultuur ondanks de groeiende inzet van externe medewerkers? En wat is de invloed op de besturing van mijn organisatie?
  Lees verder